Keynote Speaker

Leading aus
Leidenschaft

Digitale Unternehmensführung,
New Work, Innovation.

Altan Günsoy ist Experte für digitale Unternehmensführung, New Work und Innovation.

Als Speaker, Buchautor und Steuerberater baut er auf seine eigene langjährige Erfahrung als innovativer Unternehmer. Er kennt die täglichen Schwierigkeiten von Unternehmern und Führungskräften sämtlicher Branchen und vermittelt verständlich und unterhaltsam, wie sich Probleme zu Herausforderungen wandeln, Schwächen zu Stärken werden und Lebensqualität geschaffen wird, ohne auf den Erfolg zu verzichten. 

Mit New Work, Innovation und digitaler Unternehmensführung liegt sein Themenschwerpunkt auf einem neuen Mindset für Unternehmer, das auf einer neuen Führungs- und Partizipationskultur aufbaut.

Altan Günsoy ist überzeugt davon, dass Unternehmen nur durch eine innovative Unternehmensführung zukunftsfähig, wettbewerbsfähig und letztendlich erfolgreich sein können. Und die Grundlage der Innovation sollten die Grundwerte eines Unternehmens sein.

Standardseminare suchen Sie bei ihm allerdings vergeblich. Er erstellt für seine Kunden individuelle Strategien und keine Keynotes/Vorträge/Seminare von der Stange.

In seiner langjährigen Berufspraxis hat Altan Günsoy schon vor tausenden Menschen geredet und neue Impulse für den täglichen Berufsalltag vermittelt. Mit einer Mischung aus fundiertem Wissen, gepaart mit Wortwitz, einem bewegenden, emotionalen und authentischen Auftritt versprechen seine Vorträge kurzweilige Unterhaltung mit „Langzeitwirkung“.

German Speaker Association
Global Speakers Federation

Planen Sie ein Event oder einen Workshop, den Sie mit einer Einstiegs- oder Abschluss-Keynote vervollständigen wollen?

Sprechen Sie uns an. Sicher findet Altan Günsoy auch für Sie die passenden Worte…

Keynotes

NEW WORK – Mythos oder Motor?

Wussten Sie, dass laut aktuellen Studien 82% der Mitarbeiter innerhalb der vergangenen 12 Monate daran gedacht haben das Unternehmen zu verlassen, aufgrund ihres direkten Vorgesetzten? Und dass 97% der Chefs sich Ihrer Defizite gar nicht bewusst sind und sich für eine gute Führungskraft halten? 

Im Spannungsfeld von Generation Y und Z, Konzern-Future-Labs, Start-Ups und konservative Branchen zeigt Altan Günsoy in seiner spannenden Keynote, was Menschen und Unternehmen wirklich bewegt. Er räumt mit Vorurteilen über moderne Arbeitsweisen auf und entzaubert den Mythos NEW WORK und stellt anhand der 3 Kernelemente Vision, Vertrauen und Verantwortung dar, wie NEW WORK zum Motor eines prosperierenden, zukunftsfähigen und agilen Unternehmens werden kann.  

Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte aller Branchen.

Botschaften

  • Was bedeutet New Work?
  • Wie wird New Work zu einem Unternehmens-Motor?
  • Wie begegnet man den VUCA-Rahmenbedingungen?
  • Digitalisierung erzwingt agile Unternehmensstrukturen!

Old School meets NEW WORK!

Wie sieht ein modernes Unternehmen von morgen aus? In seiner Keynote beschreibt Altan Günsoy eine Zukunftsvision, wie sie heute schon aufgrund der künstlichen Intelligenz machbar ist. Ein ganz normaler Tag naher Zukunft….

Begriffe wie New WORK, Holocracy, Ambidextrie, future Labs sind heute noch in vielen Fällen Exoten aber über kurz oder lang, werden sie die Arbeitswelt von morgen prägen.
Altan Günsoy geht es darum, Führungskräften zu vermitteln, wie Sie langfristig mehr Erfolg mit Ihrem Team erzielen. Wie sie eine zeitgemäße Unternehmenskultur entwickeln und Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Ziel einer langfristigen Mitarbeiterbindung erreichen.

Darüber hinaus sparen Unternehmen Geld, verringern den Krankenstand und erhöhen somit Ihre Kundenzufriedenheit und Ihren Geschäftserfolg.

Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte aller Branchen.

Botschaften

  • Wie begegnet man den VUCA - Rahmenbedingungen?
  • Wie wirken neue Arbeitsweisen auf ein agiles Management?
  • Wie erfolgt die Mitarbeitergewinnung in der Zukunft?
  • Digitalisierung bedeutet nicht nur technologische Veränderung!

Bist Du Steuerberater oder lebst Du schon?

Für bewegende Momente sorgt Altan Günsoy mit seiner Keynote „Bist Du Steuerberater oder lebst Du schon?“ Aus seiner persönlichen Geschichte heraus entwickelt der Steuerberater und Coach Impulse für zukunftsweisende und unkonventionelle Denkweisen für Unternehmer. Er versteht New Work als neues Mindset für die Führungs- und Unternehmenskultur. Vision, Vertrauen und Verantwortung sind dabei die Grundpfeiler des Erfolges. Altan Günsoy ist überzeugt, dass Kanzleien nur durch innovative Unternehmensführung und agiles Management zukunftsfähig, wettbewerbsfähig und erfolgreich sein können. Eine Denkweise, die sich in jeder Steuerberatungskanzlei umsetzen lässt, um sich auch als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Der Vortrag richtet sich an Steuerberater und Steuerberatungskanzleien.

Botschaften

  • Wie macht man eine Steuerberatungskanzlei zukunftsfähig?
  • Wie schafft man ein agiles Management in einer Steuerberatungskanzlei?
  • Wie erfolgt die Mitarbeitergewinnung (in der Zukunft)?
  • Digitalisierung bedeutet nicht nur technische Veränderung!

Von hässlichen Entlein, schönen Schwänen und einem sexy Business

Mitarbeiter sind das A und O eines erfolgreichen Unternehmens. 

Die heutige Mitarbeiter-Unzufriedenheit ist für viele Unternehmen und Angestellte ein großes Thema. Doch was sind wirkliche Ursachen dieser Unzufriedenheit und wie können diese gelöst werden? 

Wenn Ihnen die Konsequenzen der inneren Kündigung Ihrer Mitarbeiter bewusst werden, dann wissen Sie auch, was das in Zahlen für Sie formuliert bedeutet. Mitarbeiterfluktuation ist eines der größten Probleme mit denen Unternehmen heute zu kämpfen haben. Wie Sie erfolgreich Mitarbeiter-Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen kreieren können, vermittelt Altan Günsoy in seiner Keynote.

Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte aller Branchen.

Botschaften

  • Wie kann man Mitarbeiter heute motivieren?
  • Wie schafft man Mitarbeiterakzeptanz für eine agile Unternehmenskultur?
  • Wie schafft man ein besseres Arbeitsklima?
  • Digitalisierung bedeutet: Digital und persönlich!

Sprechen wir über Visionen, Chancen und Herausforderungen!

Lassen Sie sich inspirieren und beherzigen Sie meinen Leitsatz:
„Wer immer das tut, was er kann, bleibt auch immer das, was er ist“, Henry Ford